0
בקשת עבודה נכונה בוושינגטון, חבילה של 50
  • משופץ

בקשת עבודה נכונה בוושינגטון, חבילה של 50

ILS 82.10

קיים
במחסן.

  • Security policy (edit with Customer reassurance module)
  • Delivery policy (edit with Customer reassurance module)
  • Return policy (edit with Customer reassurance module)

נמכר כמו 1 כל אחד נכתב על ידי עורכי דין תעסוקה כדי להבטיח עמידה בחוקי המדינה שלך. אוסף את כמות המידע המקסימלית וחושף "דגלים אדומים" מבלי לעבור לשטח בלתי חוקי. כולל דף טיפים עם שיטות עבודה מומלצות של משאבי אנוש והנחיות תאימות. מכיל את כל הגילויים והמחדלים הנדרשים על פי החוק הממלכתי והפדרלי. כולל שאלה שאושרה על ידי הוועד האולימפי הבינלאומי בנוגע ליכולתו של המבקש לבצע את העבודה, עם או בלי מקום לינה, וסעיף כללי של אי הטרדה. כולל גילויים חשובים אחרים המגנים על מעסיק מפני אחריות, כגון הצהרת עבודה כרצונו ושחרור לבדיקת התייחסות. כולל שאלות על הסכמי אי-תחרות קודמים, האם הגשת מועמדים צבאיים מחדש מכוסים תחת אוסרה, כתב ויתור על מסגרת זמן של בקשה, ואזהרת הצהרה כוזבת להודיע למועמדים כי הגשת מידע כוזב אינה נסבלת. 50 בקשות עבודה לכל חבילה. כל יישום מודד 17 ""איקס 11"", מקופל ל 8. כל יישום הוא גיליון אופקי אחד מקופל, עם 4 צדדים של תוכן. נמכר כמו 1 כל אחד. נכתב על ידי עורכי דין תעסוקה כדי להבטיח עמידה בחוקי המדינה שלך. אוסף את כמות המידע המקסימלית וחושף "דגלים אדומים" מבלי לעבור לשטח בלתי חוקי. כולל דף טיפים עם שיטות עבודה מומלצות של משאבי אנוש והנחיות תאימות. מכיל את כל הגילויים והמחדלים הנדרשים על פי החוק הממלכתי והפדרלי. כולל שאלה שאושרה על ידי הוועד האולימפי הבינלאומי בנוגע ליכולתו של המבקש לבצע את העבודה, עם או בלי מקום לינה, וסעיף כללי של אי הטרדה. כולל גילויים חשובים אחרים המגנים על מעסיק מפני אחריות, כגון הצהרת עבודה כרצונו ושחרור לבדיקת התייחסות. כולל שאלות על הסכמי אי-תחרות קודמים, האם הגשת מועמדים צבאיים מחדש מכוסים תחת אוסרה, כתב ויתור על מסגרת זמן של בקשה, ואזהרת הצהרה כוזבת להודיע למועמדים כי הגשת מידע כוזב אינה נסבלת. 50 בקשות עבודה לכל חבילה. כל יישום מודד 17 ""איקס 11"", מקופל ל 8. כל יישום הוא גיליון אופקי אחד מקופל, עם 4 צדדים של תוכן. יישום עבודה זה מושלם עבור כל תפקיד עבודה מעובדים לפי שעה לניהול.

מוצרים בקטגוריה